Alión & Partagás

Este Blog lo he creado para expresarme sobre mis observaciones, mis aficiones y mis puntos de vista

14 septiembre, 2007

JMB

Compartí mi despacho con él mis últimas semanas . Era el mejor profesional que he encontrado en las áreas de análisis para los mercados y países de América latina y firmaba con un simple JMB. Tras una dilatada trayectoria acaba en mi anterior compañía y en mi opinión fue el mejor fichaje que se hizo el año pasado. Era capaz de llegar a los medios de comunicación con mucha facilidad: CNN, Wall Street Journal, FT,... porque tenía ante todo un extraordinario criterio y mucha capacidad para poner su grupo a trabajar. Un comentario escrito allá por Mayo de este año para clientes sobre el Banco Central de México en donde comparaba ciertas actitudes de este con las de su equivalente Argentino ha generado su expulsión del banco. El gobernador del banco central protesta a la dirección y esta le acaba de mandar directito a la calle porque no encaja con el estilo del banco. Así es como se mueven las altas esferas del poder y muy especialmente en Latinoamérica. Como decia un antiguo profesor mío, “¿Quieres palo?, Toma palo”. El buen criterio riñe claramente con lo políticamente correcto. Que triste.

3 Comments:

  • At 10:02 p. m., Blogger eljudioerrante said…

    Querido Partagás: Comparto tus comentarios en este post al 50%. Yo, como tu, pienso que JMB es un gran profesional, el mejor que hubo en el banco en ese puesto. Yo compartí también con el algunos viajes. Es un excelente economista. Cruzando el Atlántico sentado a su lado, renuncié a mi novela y buena parte de mi sueño por escuchar sus historias de la Universidad de Chicago y sus profesores. Visitando clientes, sentí sana envidia de la forma clara y contundente en que exponía sus ideas, en una forma original y entusiasta. Una vez dicho esto, mi opinión difiere de la tuya. Yo pienso que las empresas no son democráticas ni tienen por que serlo. Yo creo en la libertad de opinión, en la libre asociación, en el derecho a disentir y me encanta el pluralismo pero en la sociedad civil, en las Universidades, en el Parlamento, en los medios de comunicación. En las empresas los derechos que hay que custodiar son para mi los laborales, los vinculados a los despidos injustos, las promociones inmerecidas, las compensaciones descompensadas. Pero un integrante de una empresa no puede perjudicar la marcha de su empresa, no puede enemistar a un banco con su supervisor, no puede obligarle a pedir disculpas cada vez que se asoma a la ventanilla de descuentos, cada vez que solicita un cambio regulatorio, cada vez que hace el lobby que hacen todas las empresas del mundo frente a sus respectivas autoridades.
    Yo hubiese deseado que se solucionara de una forma distinta, que hubiese tenido una segunda oportunidad y poder seguir contando con su presencia dinamizadora. Y se que el también, que lejos de reivindicar una polarización de su mensaje, el también hubiese preferido que las aguas se calmaran lentamente. Pero no fue así y no creo que el banco haya sido totalmente injusto en la resolución del problema. Por supuesto, le deseo a JMB lo mejor y espero muy pronto volver a oír, desde otra tribuna, su mensaje claro y contundente. Ojalá en su próxima casa encuentre la comodidad intelectual que aquí no tuvo.

     
  • At 3:03 a. m., Blogger Partagás said…

    Hay profesiones y profesiones. La de JMB es la de analizar y opinar, no la de hacer politica. Si por opinar le supone un conflicto al banco entonces que cierre las areas de opinion e investigacion y que deje este actividades para las casas que si tienen ese compromiso.

     
  • At 4:18 a. m., Anonymous Anónimo said…

    No conozco el caso en cuestión ni al profesional, pero el mundo laboral está lleno de grandes profesionales que llegan a ser verdaderas moscas cojoneras para las empresas en las que trabajan. Afortunadamente, en la legislación española -no sé si en la norteamericana- , la libertad de expresión es un derecho fundamental reconocido por la Constitución, incluso dentro de una empresa. Degraciadamente, el despido, dentro de los límites marcados por el Estauto de los trabajadores, también es legal.
    Hace unos días acaba de "dimitir" el Director General de la entidad para la que trabajo, después de haberla colocado en el 3er puesto en el ranking de Cajas de Ahorro. Los motivos, totalmente políticos.
    Así es la vida, pura hipocresía.

     

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